Il Governatore Alberto Marchesini e la Mission 1.5
Dati positivi, ma luci e ombre sul reclutamento di nuovi soci
Organizzatori
Mission 1.5 è un’iniziativa rivolta a raggiungere 1,5 milioni di soci in tutto il mondo entro il 1° luglio 2027, in modo da rispondere meglio alle crescenti esigenze delle nostre comunità e servire più persone che mai.
La situazione del nostro distretto negli ultimi tre anni sociali, cioè dalla fine dell’infausto periodo del Covid, è di leggera crescita del numero dei soci:
+7 soci nel 2021-2022, +35 nel 2022-2023, +26 nel 2023-2024.
Abbiamo recuperato, ma non completamente, la terribile perdita del periodo 2019-2021 di ben 111 soci.
Quest’anno, nel primo semestre dell’anno sociale, la crescita netta è stata di 28 soci, cioè un aumento medio del 1,5% circa.
Ma guardando nel dettaglio solo 18 club virtuosi hanno contribuito ad aumentare il numero dei soci, mentre 25 club hanno la stessa compagine sociale dell’inizio anno e 12 club, purtroppo, hanno diminuito i loro soci rispetto al 1° luglio 2024.
Notiamo anche che ci sono alcuni club, per fortuna pochi, che da quattro anni non riescono ad inserire nuovi affiliati.
È necessario quindi insistere sulla promozione di una cultura del reclutamento, cioè una convinzione comune tra i soci che le nuove adesioni siano fondamentali per il successo del club. Una compagine soci solida e la buona salute del club determinano la capacità di fare ciò che tutti i Lions amano fare: servire. Più soci significano poter realizzare più progetti di servizio.
Quindi, concentriamoci sull’attrarre nuovi membri, migliorare continuamente ciò che facciamo e assicurare che i nostri progetti di servizio, raccolte fondi e riunioni siano coinvolgenti per tutti, ispirando nuove persone a unirsi a noi e rendendo felici i soci attuali.
Con il contributo di ciascuno, possiamo realizzare grandi cose e far crescere la nostra organizzazione al servizio delle comunità.
Accogliere un gruppo più eterogeneo di soci, tra cui donne e giovani, è essenziale per la crescita. Questo obiettivo deve essere raggiunto insieme: tutti hanno un ruolo importante nella MISSION 1.5.
Avete bisogno di una guida o di supporto nel promuovere questa cultura di reclutamento? Gli officer del distretto, a partire dal Governatore e a seguire tutti i componenti della struttura distrettuale, sono a vostra disposizione per rispondere alle vostre richieste.
Poniamo l’obiettivo per quest’anno e i prossimi anni sociali di incrementare il numero dei soci del nostro club fra gli obiettivi prioritari.
Alberto Marchesini